Alocatia de sprijin

Ocuparea forței de muncă și alocație de sprijin
Ocupare forței de muncă și alocație de sprijin (ESA) sunt pentru:
• Persoanele care nu pot lucra din cauza unei boli sau dizabilități.
• Persoanle care nu pot obtine concediu de boală platit.
Există două tipuri de ESA:
• ESA contributiv, pe care il puteți obține dacă ați plătit contribuțiile de asigurări naționale suficient.
• Venituri legate de ESA, care se plătește în cazul în care venitul dumneavoastră și capital sunt destul de mici.
Exista posibilitatea sa puteti obține atât contributiv ESA cat și venituri legate de ESA, în funcție de circumstanțele dumneavoastră. Pentru ambele tipuri de ESA, trebuie, de obicei, să aveti mai multe teste pentru a confirma că aveți capacitatea limitată de munca.
Puteți obține doar contributiv ESA de până la 365 de zile, aceasta doar in unele situatii. Pentru majoritatea noilor cereri, ESA înlocuiește beneficiu de incapacitate și de asemenea, ajutorul de venit pentru oamenii care nu pot lucra din motive de boală sau invaliditate. Dacă deja obtineti beneficiu de incapaciate sau sprijin venit din motive de boală sau invaliditate, puteți continua, deși cererea dumneavoastră va fi convertita în ESA la un moment dat.
ESA este plătită de către Departamentul pentru Munca si Pensii (DWP) și, în Irlanda de Nord, de către Agenția de Securitate Socială.
Cine poate obține ajutor de ocuparea forței de muncă și alocație de sprijin
Trebuie să aveti 16 ani sau peste si sub vârsta pentru pensii de stat, pentru a obține ocuparea forței de muncă și alocația de susținere (ESA) si trebuie să fie în incapacitate de muncă pe motiv de boală sau de invaliditate și nu trebuie să aveti dreptul la concediu medical statutar.
Cei mai mulți oameni pentru a obtine ESA, vor avea nevoie de a face un examen medical pentru a decide dacă au capacitatea limitată de munca .
Nu puteți obține ESA, dacă dvs. sau partenerul dvs. sunteti pe obținerea de sprijin pe venit, în funcție de venit alocația de șomaj sau pensii de credit. Trebuie să fiti rezident în Marea Britanie. Pentru veniturile legate de ESA, nu trebuie să aveți nici controale de imigrare, care ar putea opri obtinerea de beneficii.
Cine poate obține ESA contributiv
Trebuie să fi plătit suficiente contribuții de asigurări naționale pentru a beneficia de contribuție ESA. Cu toate acestea, acest lucru nu se aplică în cazul în care DWP convertește avantajul dvs. in incapacitate de muncă sau alocație pentru incapacitate severă în contributiv ESA.
In cazul in care aveti dreptul la contribuție ESA, s-ar putea fi, de asemenea, sa aveti dreptul la venituri legate de ESA, în funcție de circumstanțele dumneavoastră. În unele situații, puteți obține doar contributiv ESA de până la 365 de zile.
In cazul in care contributiv ESA se oprește din cauza acest termen, ați putea obține:
• Venituri legate de ESA, în funcție de circumstanțele dvs.
• Beneficiile pentru alte mijloace-testate, cum ar fi alocația pentru locuință sau reduceri la impozitele locale, sau o creștere a acestor beneficii dacă le primiti deja.
• Credite naționale de asigurări, dacă veți continua să aiveti capacitatea limitată de munca. Este important să se efectueze în obținerea de credite naționale de asigurări, pentru că acestea pot ajuta pentru a beneficia de alte beneficii, cum ar fi pensie de stat, sau pentru a obține o creștere în beneficii, cum ar fi alocația pentru locuință, sau să se recalifice pentru ESA, dacă starea dumneavoastră se deteriorează .
Venituri legate de ESA
Veniturile dvs. vor fi comparate cu suma pe care guvernul o considera suficienta acestea pentru a obține venituri legate de ESA. Dacă venitul dumneavoastră este mai mic decât această sumă, veți primi diferența dintre veniturile și suma pe care guvernul o considere suficienta pentru dvs. pentru a trăi, în funcție de circumstanțele dumneavoastră.
In cazul in care venitul dumneavoastra este egal cu sau mai mare ca această sumă, nu veți obține venituri legate de ESA. Nu puteți obține orice ESA legate de venituri, dacă aveți economii de mai mult de £ 16.000. Dacă aveți un credit ipotecar și a beneficia de venituri legate de ESA, puteți obține ajutor cu o parte din costurile de locuințe, de exemplu, dobânda datorată aferente împrumutului ipotecar. Dacă plătiți chirie, ar trebui să verificați dacă puteți obține locuință. Dacă aveți venituri legate de ESA, veți obține suma maximă de locuință permis pentru circumstanțele dumneavoastră.
In cazul in care aveți venituri legate de ESA, aceasta nu este limitată în timp. Puteți continua obtinerea beneficiului atâta timp cât îndepliniti condițiile.
Trecerea de la Marea Britanie în Irlanda de Nord
In cazul in care deja obtineti ESA și pentru a va muta din Marea Britanie în Irlanda de Nord, va trebui să faceti o nouă cerere pentru ESA. Puteti fi pus înapoi în ritm inferior de evaluare a ESA sau poate sa nu mai îndepliniti condițiile contributive.
Capacitatea limitată de muncă
Trebuie, pentru a obține ocuparea forței de muncă și alocația de susținere (ESA), de obicei, sa dovediti că nu puteti lucra prin trimiterea de certificate medicale la Departamentul pentru Munca si Pensii (DWP). În primele 13 săptămâni de cererea dvs., va trebui, de obicei, să aibă două teste, care, împreună, alcătuiesc ceea ce se numește evaluarea capacității de muncă. Aceste teste sunt:
• Capacitate limitată pentru evaluarea muncii, majoritatea persoanleor vor avea o evaluare medicală față-în-față cu un profesionist din domeniul sanitar pentru a decide dacă îndeplinesc capacitate limitată pentru evaluarea muncii. Evaluarea medicala se va uita la capacitatea de a efectua o serie de activități specifice. Se pare că la ambii factori fizici si probleme de sanatate mintala ce va fac inapt de muncă. Dacă nu sunt satisfacuti cu evaluarea pentru capacitate limitată munca, nu va vor califica pentru ESA. Puteti lua în considerare aplicarea pentru alocația de șomaj (JSA) în loc. Ați putea dori, de asemenea, să faceti apel împotriva deciziei. Unii oameni nu au nevoie de o evaluare medicală față-în-față. Dacă aveți anumite condiții, primiti tratamente sau aveti un handicap sever, va fi considerat în mod automat pentru capacitatea limitată de munca.
• Capacitate limitată pentru evaluare la locul de muncă activitate. Posibilități limitate pentru evaluarea la locul de muncă activitate se realizează de obicei în același timp cu posibilități limitate pentru evaluarea lucru, deși testul este ușor diferită. Ideea acestui test este de a decide cât de mult bani veti primi și ce alte activități, va trebui să faceți pentru a vă ajuta să obțineți înapoi la locul de muncă. După acest test, în cazul în care aveți un handicap sever, probabil, veti fi pus într-un grup cunoscut sub numele de grupul de suport. Dupa primele 13 saptamani de la cererea dvs., veți primi o sumă suplimentara în ESA cunoscuta sub numele de componenta de suport. In cazul in care nu sunteți în grupul de sprijin, veti fi pus în grupul de activitatea de la locul de muncă. După primele 13 săptămâni, veți primi o sumă suplimentare în ESA cunoscuta sub numele de componenta activitatea la locul de muncă. In cazul in care sunteti pus in grupul de activitatea de la locul de muncă, puteți obține doar contributiv ESA de până la 365 de zile. Venituri legate de ESC nu este limitată în timp pentru fiecare grup.
In situatia in care in prezent obtineti beneficiu de incapacitate, alocație de incapacitate severă (SDA) sau de sprijin pe profit plătit pe motive de handicap, veti avea o evaluare de capacitate de lucru înainte de decizia de a converti beneficiul curent în ESA. Dacă beneficiul dumneavoastră este convertit în ESC, nu veti avea o nouă evaluare de capacitatea de muncă în primele 13 săptămâni de cererea dumneavoastră.
Veți primi componenta de suport sau componenta activitatea la locul de muncă de la începutul cererii dumneavoastră ESA, mai degrabă decât după 13 săptămâni.
Contestarea unui loc de muncă și decizie alocație de sprijin
In cazul in care dvs. nu sunteți de acord cu un loc de muncă și alocație de sprijin (ESA) decizia privind capacitatea dumneavoastră de muncă, aveți dreptul de a face apel împotriva ei. Trebuie să faceți apel în termen de o lună, așa că va trebui să acționati rapid în cazul în care doriți să faceți acest lucru.
Aveți posibilitatea să:
• Să încercați să obțineți mai multe informații despre de ce cazul dvs. a fost refuzat. Ar putea fi un motiv bun pentru a refuza cererea dvs.
• Cere ca decizia să fie revizuita. Aceasta poate conduce la o decizie schimbata.
• Faceti apel împotriva deciziei, fie imediat sau după ce decizia a fost reconsiderată.
Ce se întâmplă cu ESA în timpul apelului?
Dacă sunteți de așteptare pentru un apel de a fi ascultat, aveți posibilitatea să solicitați indemnizația de șomaj (JSA), sau de a continua pentru a obține rata de bază a ESA, în funcție de circumstanțele dumneavoastră. Puteți continua doar sa obțineti ESA dacă sunteți in recurs împotriva unei decizii, și nu în cazul în care ați cerut-o decizie să fie revizuita. Veți primi aceeași sumă de bani, dacă pretindeti JSA sau rămâneti pe ESA în timpul unui apel în curs de decizie. Dacă vă susțineti cu JSA acest lucru nu ar trebui să afecteze apelul dumneavoastră. Dacă vă susține JSA va trebui să aratati că sunteți disponibil pentru, și cautati în mod activ de munca si ca sunteti capabil de a o face.
Interviuri axate de lucru
Dupa evaluare de capacitatea de lucru, va fi de așteptat, de obicei, sa luati parte la un interviu de lucru concentrat inițial. Cu toate acestea, acest lucru nu se aplică în cazul în care:
• Ati fost pus în grupul de sprijin de la capacitatea limitată de evaluare la locul de muncă activitate;
• Ați ajuns la vârsta de pensionare de stat, dacă sunteti o femeie;
• Ați ajuns la vârsta de pensionare de stat pentru femei cu aceeași dată de naștere, dacă ești un barbat;
• Sunteti un singur părinte, si sunteti responsabil pentru un copil care locuiete cu dvs.
Interviul va avea loc, de obicei, aproximativ opt săptămâni după cererea inițială.
In cazul in care sunteți găsit ca aveti capacitatea limitată de munca, dar aveti dreptul la componenta de activitate la locul de muncă va fi de așteptat să aveti un număr de cinci interviuri concentrate de lucru. Acestea vor avea loc, de obicei, în fiecare lună. Un consilier personal va discuta despre perspectivele de lucru, pașii pe care trebuie sa fiti pregătiti să ii faceti să va mutati de la locul muncă și ce sprijin puteți obține. Un interviu poate fi, uneori, anulat sau amânat până mai târziu.
Activitatea la locul de muncă
In situatia in care sunteți într-un grup de activitate de la locul de muncă, este posibil să trebuiasca să desfășurati activități legate de munca, precum și interviuri concentrate de lucru.
Acest lucru nu se aplică în cazul în care sunteți:
• Un părinte singur cu un copil sub 5 (familiile monoparentale cu un copil sub 13 ani trebuie doar să efectueze activitatea de la locul de muncă în timpul orelor normale)
• Un îngrijitor care primeste alocație de îngrijitor sau o primă de ingrijitor, ca parte a cererii dumneavoastră ESA.
Activitatea la locul de muncă poate fi si munca de voluntariat, studii de lucru, sau un program de formare, dar nu va trebui să se aplice pentru locuri de muncă sau a urma un tratament medical.
Cum de a pretinde ocuparea forței de muncă și de alocație de sprijin
Sunteți încurajat să faceti cererea inițială pentru ocuparea forței de muncă și de alocație de sprijin (ESA), la numărul de telefon Jobcentre Plus la: 0800 055 6688 sau Telefon text: 0800 023 4888. Există, de asemenea, un număr Welsh linie limba pe: 0800 012 1888. În Irlanda de Nord, telefon: 0800 085 6318 sau pentru probleme de vorbire: 0800 328 3419
Va v-a fi trimisa o declarație cu privire la cererea dvs., care trebuie să verifice, dar nu trebuie sa o semnati sau sa o returnați. Trebuie să adunati dovezi suplimentare necesare, inclusiv un certificat medical valabil.
Este posibil să se faceti si o cerere în scris. Puteți descărca un formular de cerere de pe site-ul GOV.UK la www.gov.uk , sau în Irlanda de Nord de la www.nidirect.gov.uk .
Dumneavoastra trebuie să furnizați numărul național de asigurări, atunci când face o cerere și o dovadă că va aparține. De asemenea, trebuie să furnizati numărul național de asigurări al partenerului dvs. de viață, dacă sunteți susținut de venituri legate de ESA. Dacă nu aveți un număr de asigurare națională, ar trebui să vi se acorde unul atunci când faceti cererea dumneavoastră. În primele 13 săptămâni după ce veti fi susținut, de obicei veti fi rugati sa completati un chestionar medical numit ESA50. Puteți obține o copie de pe site-ul GOV.UK la: www.gov.uk . Trebuie să se întoarcă la Departamentul pentru Munca si Pensii (DWP), în termen de patru săptămâni. Puteți obține ajutor cu completarea ESA50 de la Asociatia Nationala a bunăstării consilieri drepturile (NAWRA) site-ul web. Site-ul are o copie eșantion de forma care explică întrebările vi se va cere și dă exemple de ceea ce poate include atunci când scrieți răspunsurile dumneavoastră. Pentru a vedea modelul de formular, du-te la site-ul NAWRA la www.nawra.org.uk .
În primele 13 săptămâni după ce pretindindeti ajutorul, de obicei, veti fi chemat pentru o intalnire mediacala fata-in-fata cu un profesionist din domeniul sanitar. Este foarte important să va duceti altfel nu veti primii ajutorul. Persoana care efectuează evaluarea vă va oferi puncte dacă va întâlneti pentru diferite condiții numite descriptori. Dacă veti înscrie 15 de puncte sau mai mult, în fiecare evaluare, va fi considerat ca aveti capacitate limitată de activitate la locul de muncă și veti fi pus în grupul de sprijin. Uneori, sunteti pusi în mod automat în acest grup, în funcție de circumstanțele personale, de exemplu, dacă faceți chimioterapie.
In cazul in care sunteti plasat în grupul de sprijin, nu va trebui să aveti un interviu de lucru, concentrat sau întreprinde activități de lucru concentrat. Cu toate acestea, puteți alege pentru a avea acestea dacă doriți.
Dacă se decide că aveți capacitatea limitată de muncă și sunteti plasat în grupul de activitatea la locul de muncă, veti avea condiții de muncă stricte si impuse pe care trebuie să le îndepliniti pentru a primi în continuare rata de ESA. Dacă nu reușiti să faceti acest lucru, s-ar putea sa fiti sancționat. O sancțiune înseamnă că ati putea pierde o parte din banii pe care trebuie sa-i primiti.
In cazul in care DWP convertește dvs. prestație de invaliditate, alocație de incapacitate severă (SDA), sau suport pe profit plătit pe motiv de handicap în ESA, nu aveți nevoie sa faceti o cerere. În schimb, DWP va transfera automat la ASE și avantajul tau curent se va opri. Cu toate acestea, va trebui în continuare să furnizati informații pentru DWP. De exemplu, va trebui să completati o capacitate limitată de chestionar de lucru.
Sanctiunile
O sancțiune înseamnă Jobcentre Plus reduce ESA dumneavoastră. Puteți fi sancționat numai dacă sunteti plasat în grupul de activitatea la locul de muncă și vă sunt necesare pentru a merge la locul de muncă interviuri concentrate sau de a face activitatea la locul de muncă. Jobcentre Plus nu poate sancționa daca sunteti cineva care nu are cum sa mearga la interviuri pentru muncă sau de a face activitatea de la locul de muncă. Nu puteti fi sancționat dacă vă aflați în grupul de sprijin.
Puteți fi sancționat dacă nu luați parte la un interviu de lucru concentrat, fără a avea un motiv bun pentru a face acest lucru.
In cazul incare ați avut un motiv bun, nu ar trebui să fiti sancționat. Este important să informati Jobcentre Plus de aceasta imediat.
Dacă sunteti sancționați, aceasta va continua până când veti participa la un interviu de lucru concentrat sau desfășurati o activitate la locul de muncă ce vi s-a cerut să o faceti. După aceasta, sancțiunea va continua pentru o perioadă suplimentară de una, două sau patru săptămâni, în funcție de faptul dacă aceasta este prima, a doua sau a treia oară când nu s-au respectat cerințele JobCentre.
In situatia in care nu sunteți de acord cu decizia de sancționare, puteți face apel împotriva ei. Puteți cere, de asemenea, o plată pentru dificultăți în timp ce sunt in așteptare ca sancțiunea sa se opreasca.
Cât de mare este ocuparea forței de muncă și alocație de sprijin
Depinde dacă aveți dreptul la contributive ESA sau venituri legate de ESA sau ambele, cât de mult puteti obtine ca beneficii de muncă și sprijin (ESA). De asemenea, depinde dacă sau nu sunteți în primele 13 săptămâni de cererea dumneavoastră. Acest lucru se datorează faptului că aveți dreptul la componenta de suport sau componenta activitatea la locul de muncă, dacă primiți în continuare SEC după 13 săptămâni. Unii oameni nu trebuie să aștepte 13 săptămâni înainte de a putea obține o componentă, de exemplu, oamenii care sunt bolnavi.
In cazul in care sunteți doar pe dreptul contributiv ESA, veti primi doar o indemnizație de bază în primele 13 săptămâni. Această sumă este mai mică dacă aveti sub 25 de ani. După primele 13 săptămâni, veți primi, de asemenea, o componentă de sprijin sau o componentă de activitate la locul de muncă. In cazul în care alocația de bază a fost mai mica pentru că aveti sub 25 de ani, acesta va fi acum la fel ca și pentru oricine altcineva. Contributivă ESA poate fi redusă dacă obtineti si o pensie profesională sau personală.
Dacă primiți componenta activitatea la locul de muncă, puteți obține doar contributiv ESA de până la 365 de zile. Dacă aveți componenta de suport, contributiv SEC nu este limitată în timp.
In cazul in care DWP transformă avantajul dvs. de incapacitate sau alocație de incapacitate severă (SDA) în contributivă ESA, veți primi o indemnizație de bază. Dacă aveti sub 25 de ani, suma va fi plătită la rata mai mare. Dacă beneficiul dumneavoastră este convertit în ESA, veți primi, de asemenea, o componentă de sprijin sau o componentă de activitate la locul de muncă de la începutul cererii dumneavoastră, mai degrabă decât după 13 săptămâni.
De asemenea, puteti avea dreptul la o sumă cunoscuta ca un plus de tranziție. Acest lucru este plătit, astfel încât să nu primiti mai puțini bani decât au fost obtinuti înainte. Cu toate acestea, această sumă va fi redusă în timp și în cele din urmă se va termina.
Dacă beneficiul dumneavoastră este convertit în contributiv ESA și vă plaseaza în grupul de activitatea la locul de muncă, 365 de zile in care dreptul va începe în prima zi pentru care ai ESA.
Cât de mult este venitul legate de ESA
Veți primi o alocație de bază, până venitul dvs. suma pe care Guvernul o considere necesara pentru dvs.. Această alocație de bază este mai mica dacă aveți sub 25de ani.
Există anumite reguli, care sunt folosite pentru a calcula cât de multe venituri ai. Acestea includ faptul că anumite tipuri de venituri, de exemplu întreținerea copilului, sunt ignorate atunci când se caculează venitul dumneavoastră și cât de mult veniturile legate de ESA ar trebui să fie.
Puteți beneficia de anumite prime din indemnizatia de baza, de exemplu, dacă sunteți cu handicap grav sau dacă sunteți un îngrijitor. Aveti posibilitatea de a obține niște bani față de costurile locuințelor, dacă aveți propria casa ta. După primele 13 săptămâni: va avea dreptul la o componentă de sprijin sau o componentă de activitate la locul de muncă În cazul în care alocația de bază a fost mai mica pentru că sunt aveti sub 25 de ani, acesta va fi acum crescuta.
Sancțiuni civile pentru care cauzarea unui exces
În unele cazuri, în Anglia, Țara Galilor și Scoția, trebuie să plătiti o amendă contravențională, dacă faceti ceva care provoaca un excedent. Acest lucru se poate întâmpla dacă, de exemplu, dati informații eronate sau pastrati tacerea despre ceva și ca rezultat veți obține locuri de muncă și alocație de susținere. Puteți cere numai să plătiti această pedeapsă, dacă nu au comis fraude. Dacă ați comis o fraudă, se aplică reguli diferite. Puteți face apel împotriva deciziei de a impune o sancțiune civilă.
O fraudă de beneficiu poate fi comisa dacă dati informații incorecte sau care induc în eroare, sau nu reușiti să raportati o schimbare a circumstanțelor, care ar putea afecta muncă dvs. și alocația de susținere (ESA). Chiar dacă nu comiteti fraude, puteți provoca un excedent, care va trebui să fie rambursat. Circumstanțele pot fi verificate în orice moment, în timp ce se pretinde. Frauda de beneficiu este o infracțiune și poate fi urmărită penal sau cere să plătească o penalizare. Dacă sunteti cercetat pentru fraudă de beneficiu, beneficiul dvs. va fi suspendat. Dacă sunteți condamnat de fraudă beneficiu de mai multe ori, avantajul poate fi redus sau oprită în viitor.
Dacă sunteți îngrijorat ca ati putea fi suspectat de fraudă, sunteti în curs de investigare sau ați fost condamnat, sau dacă ați fost rugat să rambursati o sumă suplimentară din beneficiu, trebuie să consultați un consilier cu experiență, de exemplu, la o Citizens ‘ Biroul de Consiliere.
Discriminare atunci când solicitati ocuparea forței de muncă și alocație de sprijin
Este impotriva legii sa fiti tratat nedrept din cauza vârstei, handicapului, schimbare de sex, sarcină sau de naștere, rasă, religie, sex sau orientare sexuală atunci când beneficiile sau credite fiscale sunt plătite de dvs. Dacă simțiți că ați fost discriminat, atunci când sunt plătite beneficiile sau credite fiscale, puteți face o plângere cu privire la aceasta.