Munca in uk
De ce ai nevoie pentru a aplica pentru un loc de munca:
In UK, angajatorii sunt obligati sa organizeze interviuri pentru locurile de munca disponibile. Pentru a candida la un post este necesar sa intocmiti un dosar compus din:
• Referinte/ scrisori de recomandare de la locurile de munca anterioare
• Copii ale diplomelor de studii
• Scrisoare de intentie/motivatie
• Curriculum vitae (de preferat cu fotografie)
Scrisoarea de intentie
Aceasta reprezinata primul contact pe care il stabiliti cu potentialul angajator. Continutul unei scrisorii de intentie nu trebuie sa depasesasca o pagina format A4 si trebuie sa exprime intr-un mod concis motivul pentru care va intereseaza si vi se potriveste un locul de munca scos la concurs. Scrisoarea de intentie/motivatie nu are un format standard, dar este indicat sa abordeze urmatoarele:
• O introducere pozitiva formala, specificand sursa unde ati gasit anuntul asta trebuie sa contina primul paragraf.
• Al doilea paragraf trebuie sa reflecte interesul dvs pentru postul vizat. Este bine sa scoateti in evidenta modul in care postul vizat se incadreaza in planurile pe care le aveti cu privire la cariera personala, pe termen mediu sau lung;
• Al treilea paragraf trebuie sa evidentieze abilitatile si competentele dvs, precum si experienta profesionala anterioara;
• La final ultimul paragraf trebuie sa contina multumiriangajatorului pentru timpul acordat lecturii si sa solicitati un interviu, aratandu-va disponibilitatea si interesul de a participa la urmatoarea etapa.
Curriculum Vitae
Un CV in general, trebuie sa contina urmatoarele informatii:
• Datele dvs. personale: nume, adresa, numar de telefon, adresa de email si foto (fotografia este optionala, in partea de sus a paginii);
• Experienta dvs.: pentru angajatorii din UK reprezinta cea mai importanta parte a CV-ului. Se incepe cu cea mai recenta experienta profesionala si se vor indica cele mai importante atributii si informatii cu privire la compania la care persoana a fost angajata. Formarea profesionala: enumerarea incepe de la cele mai recente cursuri. Se mentioneaza specializarea si eventual rezultatele obtinute;Mentionati eventuale proiecte majore la care ati luat parte, stagii profesionale, perioade de training sau alte activitati ce se incadreaza in acest capitol;
• Aptitudini si competente (personale, organizatorice, artistice, sociale sau tehnice);
• Cunostinte lingvistice: sunt foarte importante in Marea Britanie.
Cunoscut este faptul ca angajatorii nu aloca mai mult de un minut fiecarui CV, atunci cand fac selectia initiala a candidaturilor primite. Daca ratati impactul corect, veti pierde ocazia de a fi angajat.
Recomandam realizarea CV-ului in format Europass de la urmatoarea adresa: https://europass.cedefop.europa.eu/editors/en/cv/compose.