Pensia privata in UK

Pensia private in UK

Daca ati avut venituri anuale de peste 13.000 lire, puteti sa va ganditi la o pensie privata. Pensiile private se impart in pensii ocupationale si pensii personale.
Cand vorbim de pensii ocupationale (Occupational pension schemes), ne referim la acele pensii pentru care au fost platite contributii, in afara celor platite in sistemul public.
Pensiile ocupationale nu vin singure, ci numai ca auxiliar al pensiilor de baza.
Aceste pensii sunt insotite de alte beneficii, precum unele scutiri de la plata impozitului pe venit, asigurari de viata sau ajutoare pentru supravietuitori in caz de deces. Aceste contributii pot fi platite atat de angajat cat si de angajator
In baza acordului noului angajator, se poate transfera contributia pentru pensia ocupationala din sistemul vechiului loc de munca in cel nou, in cazul in care vorbim despre incheierea raporturilor de munca.
Poti beneficia de pensie ocupationala numai daca ai avut un venit anual minim de 30.000 de lire.
Pensiile personale (Personal pensions) sunt platite in baza unui contract, de catre o institutie privata, in conturile careia s-au facut contributiile. Aceasta optiune poate fi una extrem de atractiva pentru cei care lucreaza independent, intrucat nu este necesar sa ai un contract de munca pentru a subscrie la acest tip de pensie.
Din data de 6 aprilie 2006 cele doua tipuri de pensii private pot exista in acelasi timp, daca persoana vizata a contribuit pentru ambele sisteme.
Daca ati contribuit si in alte state ale Uniunii Europene, autoritatile din UK va vor recunoaste aceste contributii, daca veniti cu documentatia necesara de la autoritatile competente.