Sederea romanilor in UK

Persoana care are cetatenia unui stat membru al UE este in mod automat un cetatean al Uniunii.
Cetatenii UE au dreptul de a intra UK, fara alte formalitati. Autoritatile vor verifica daca acestia detin un pasaport sau carte de identitate valabil pentru expatriere in conformitate cu legislatia statului de cetatenie, dar nu pot pune intrebari cu privire la scopul si durata şederii.
Poate fi refuzata intrarea si sederea cetatenilor UE sau membrilor de familie ai acestora, numai pentru motive de securitate a statului, din motive imperative de siguranta publica sau din alte motive de ordine publica sau de siguranta publica, cu o decizie scrisa.

Sedere de pana la trei luni
Cetatenii UE si familiile lor au dreptul sa ramana in UK pentru o perioada de trei luni. Nu exista nicio obligatie de a raporta la sectia de politie sau in birourile municipale.
Cei care doresc sa stea mai mult de trei luni, este necesar sa se inregistreze la Primarie.
Pe parcursul primelor trei luni de sedere se poate avea un loc de munca, si desfasura activitati independente, fara un permis de munca.
Cetatenii UE care nu efectueaza activitati de munca nu au dreptul la asistenta sociala. Ei nu au dreptul nici sa se inregistreze la sistemul national de sanatate, ci dreptul la ocrotirea sanatatii este legat de posesia de TEAM sau orice alt formular emis de tara de origine. Daca nu au asigurare, vor plati direct serviciul.

Sedere pentru o perioada care depaseste trei luni
Au dreptul sa ramana in UK pentru o perioada de peste trei luni, cetatenii UE care:

• au un loc de munca sau care desfasoara activitati independente in UK;
• sunt in posesia de asigurari de sanatate si de resurse financiare pentru ei si familiile lor;
• sunt inscrisi la o institutie de invatamant public sau privat pentru a urma un curs de studii sau formare profesionala,

Trebui sa ceara sa fie inregistrati la consiliul local, care va verifica existenta resedintei obisnuite si cerintele de munca, studiu si veniturile cerute de lege.
Angajatii trebuie sa prezinte Primariei de care apartin urmatoarele acte:
• document de identitate valabil pentru expatriere
• codul numeric personal
• declaratia de resedinta obisnuita
• daca sunt colaboratori in casa: ultimul fluturas de salariu sau recipise de varsamant al contributiilor de sanatate.
• daca lucreaza in alte sectoare: contract de munca in curs de desfasurare, cu identificare , scrisoarea din angajare, declaratia angajatorului, notificare de angajare catre Centrul pentru ocuparea fortei de munca
• eventual: carnet de conducere britanic, sau o placa de inmatriculare a vehiculelor in UK.

Lucratorii sezonieri pot solicita sa fie inscrisi in registrul de evidenta a populatiei temporar. Certificatul de inscriere temporara este valabil pentru un an.
Trebuie prezentate:
• contractul de munca sau scrisoare de angajare, declaratia angajatorului, notificare de angajare catre Centrul pentru ocuparea fortei de munca
• document de identitate valabil pentru expatriere
• codul personal
• cerere de inregistrare temporara.
Daca decid sa se stabileasca in oras, muncitorii trebuie sa retrimita toate documentele.

Se menţine statutul de lucrator chiar si cu pierderea involuntara a locului de munca, in urmatoarele situatii:

• concedierea, incetarea muncii pe durata determinata, concediere ca urmare a decesului clientului sau angajatorului, etc. dupa o perioada de lucru de peste un an in UK si persoana care solicita noi locuri de munca si a facut declaratia este disponibil imediat pentru a efectua o activitate Centrului pentru ocuparea fortei de munca;
• durata unui contract pe durata nedeterminata de mai putin de un an, sau pierderea locului de munca in timpul primului an de sedere in UK si persoana care solicita noi locuri de munca si a facut declaratia este disponibil imediat pentru a efectua o activitate Centrului pentru ocuparea fortei de munca;
• persoana a suferit o boala sau accident si are incapacitate temporara de munca;
• persoana care participa la un curs de formare profesionala.

Drepturile cetatenilor UE care locuiesc in mod legal pentru o perioada mai mare de trei luni si familiilor lor au egalitatea de tratament fata de cetatenii britanici, in toate domeniile, de la lucru la diferite beneficii sociale.

Dreptul de sedere permanenta

Titularii dreptului de sedere permanenta pot ramane in UK chiar daca pierd cerintele de venituri si de munca. Oficiul Populatiei, la cerere, elibereaza certificatul. Au drept de sedere permanenta:
• cetatenii UE si membrii familiilor acestora care au locuit timp de 5 ani legal si in mod continuu in UK;
• salariati sau cei care desfasoara activitati independente care ajung la varsta de pensionare dupa trei ani de sedere in Italia;
• lucratorii care sufera de incapacitate permanenta de munca, dupa doi ani de sedere.
Sederea nu este considerata intrerupta pentru:
• absente de mai putin de sase luni pe an;
• absentele pentru satisfacerea serviciului militar obligatoriu;
• absente de pana la douasprezece luni consecutive pentru sarcina si nastere, boli grave, studii sau formare profesionala, pentru transfer pentru munca in alt stat.
Dreptul de sedere permanenta se pierde in cazul unei absente din tara pentru mai mult de doi ani consecutivi.

Asistenta de sanatate

Cetatenii UE prezenti in UK, au dreptul la aceleasi niveluri de ingrijire a persoanelor inregistrate in Sistemul Nationale de Sanatate, dar cu unele limitari:
• lucratorii au dreptul la inscrierea in SSN
• detinatorii de TEAM au dreptul doar la servicii medicale necesare;
• titularii de modele E106 (muncitori, studenti), E121 (pensionari) au dreptul la asistenta de sanatate deplina.
Au dreptul la inscriere in SSN grupurile de populatie vulnerabile, cum ar fi victime ale traficului de persoane, exploatarea la munca sau sexuala sau victime ale sclaviei.
Cetatenii UE fara acoperire de sanatate pe teritoriul national au dreptul la asistenta medicala gratuita pentru nevoiasi, adica pentru urgente, cum ar fi serviciile de sanatate legate de:
• protectia a sanatatii copiilor;
• protectia maternitatii, intreruperea voluntara a sarcinii, in aceleasi conditii cu femeile asistate de SSN (nu in toate regiunile).

Acte pentru indepartarea cetatenilor

Ministrul poate emite ordine de indepartare a cetatenilor UE pentru motive:

• de securitate de stat;
• de ordine publica;
• de securitate publica, in cazul in care beneficiarul are resedinta in UK de zece ani sau este minor.
Indepartarea este ordonata de catre prefectul cu competenta teritoriala, uneori, la recomandarea primarului locului de resedinta sau de sedere a persoanei de indepartat.
Masura trebuie sa ia in considerare:
• proportia intre expulzare si comportamentul raportat;
• durata sederii, varsta, precum si situatia economica si financiara, starea de sanatate, nivelul de integrare sociala si culturala in UK, importanta legaturilor cu tara de origine;
• ca motivele sa nu fie de natura economica sau fara legatura cu comportamentul persoanei;
• nu se tine cont doar de condamnarile penale impuse beneficiarului;
• comportamentul persoanei reprezinta o amenintare reala si actuala ordinii publice sau securitatii publice.
Indepartarea din motive de securitate de stat este executata imediat. Persoana nu poate sa intre in UK pentru o perioada maxima de zece ani, sau se aplica pana la doi ani de inchisoare.
In cazul de indepartare pentru motive de securitate publica persoana nu se poate intoarce in UK pentru pana la cinci ani, sub pedeapsa cu inchisoarea pana la un an sau expulzarea imediata ci interzicerea intoarcerii in UK pentru o perioada de cinci pana la zece ani.
In cazul motivelor de ordine publica si pentru motive de siguranta publica destinatarul are o luna pentru a parasi voluntar tara, perioada care este redusa la zece zile pentru urgente. In cazul in care persoana se afla inca in UK dupa aceasta perioada, autoritatile il indeparteaza imediat din tara. In cazul in care persoana este indepartata pentru incetarea conditiilor care determina dreptul de sedere, i se vor inmana:
• actul de indepartare
• un certificat cu obligatiile de indeplinit care trebuie prezentat la Consulatul britanic din tara de origine.
In cazul in care persoana nu pleaca intr-o luna, sau destinatarul este identificat in UK dupa aceasta perioada si nu a prezentat Consulului certificatul, va suferi de la o luna de inchisoare la sase luni si o amenda.

Cetatenii UE care cauta primul loc de munca in UK

Cetatenii UE care nu au un loc de munca, dar au venit in UK sa-l caute si inca nu dispun de resurse suficiente nu pot fi indepartati pana cand poate dovedi ca este inscris la Centrul pentru ocuparea fortei de munca de nu mai mult de sase luni.

Cetatenii trebuie sa ceara inregistratea anagrafica la municipalitatea de rezidenta. Autoritatea locala va verifica daca indeplinesc cerintele de sedere.

Carta de sedere pentru membrii de familie al unui cetatean al Uniunii

Membrii de familie ai cetatenilor UE, care sunt non-UE, trebuie sa se prezinte la autoritati pentru a solicita „carta de sedere pentru membrii de familie ai unui cetatean al Uniunii”, care urmeaza sa fie eliberat de Ministerul de Interne inainte de sfarsitul anului . Intre timp, trebuie sa se aplice pentru un „permis pentru rezidentii pe termen lung”, direct la autoritatile competente sau prin intermediul Postei (a se utiliza setul cu banda galbena).
Cetateanul trebuie sa prezinte la cererea Cartei:
• pasaportul sau alt document echivalent cu o viza de intrare, daca este necesar
• patru fotografii tip pasaport
• documente care sa ateste relatia de rudenie si situatia de membru al familiei aflat in intretinere;
• certificare de inregistrare anagrafica inaintata de catre cetateanul UE
Carta are o durata de cinci ani de la data emiterii. Titularul poate parasi temporar teritoriul britanic, dar pentru perioade care nu depasesc sase luni pe an.

Dreptul de sedere dobandit de familie se pastreaza, in cazul plecarii cetateanului comunitar, deces sau dizolvarea casatoriei numai in cazul in care au dobandit dreptul de sedere permanenta sau au un loc de munca sau sunt inscrisi la un curs de studiu.

Dreptul de sedere permanenta a familiei.
Membrii de familie ai cetatenilor UE care au resedinta pe teritoriul britanic cu ei pentru perioada ceruta de lege au dreptul de sedere permanenta.
La moartea unui lucrator comunitar inainte de a fi dobandit dreptul de şedere permanenta, membrii de familie au acest drept in cazul in care moartea a fost cauzata de un accident sau de boli profesionale legate de munca, sau in cazul in care persoana decedata a avut resedinta in UK de cel putin doi ani sau a dobandit cetatenia britanica.
Familia trebuie sa depuna la autoritatile competente cererea, inainte de expirarea permiselor de sedere pentru membrii de familie ai unui cetatean al Uniunii, pentru o carte de rezidenta permanenta pentru membrii de familie ai cetatenilor UE. Cardul va fi emis in termen de 90 de zile.